Verorahoitteisen Ylen johdolle maksettavat avokätiset bonukset sekä hv-alueiden toimialue-, vastuualue-, linja- jne. johtotasojen paisuminen ilmentävät minusta saman ilmiötä. Jos organisaatio päätyy esim. lomautuksiin, pitäisi johtoryhmän aloittaa itsestään. Se on vastuunkantoa.

Oikeesti hei nyt 🤦🤦

Juuri noita hallintohommista pitäisi eniten karsia. Paljon voitaisiin korvata tekoälyllä.

Rälssi porskuttaa ja johtajia tarvitaan lisää😆 Vain suorittavasta työstä leikataan ja sit ihmetellään kun jonot pitenevät ja tulokset huononevat. No ehkä perustetaan työryhmä selvittämään ja palkataan siihen konsultit…😬

Kusessa ollaa koko saa*anan sakki näiden kommunistien takia😬

Lisää koordinaattoreita ja lisää leimasimia. Apua!!!