מראיין אנשים לתפקיד סיניור
הרוב המוחלט לא מצליחים להגיע אפילו לחצי מהתרגיל הטכני
אני לא סותר שהשוק קשה, אבל מרגיש לי שרוב הבעיה היא אצל המרואיינים שלא מבינים כמה הם גרועים
לא יכול לדבר בשם המתוודה, אבל אני לא בטוח שאנשים קולטים עד כמה המעבר מההייטק הרגיל לממשלתי/המוסדי יכול להיות חוויה של שברון לב מקצועי ואישי
הדבר הכי קרוב לזה (למי שיצא לחוות) הוא מעבר ממדינה קפיטליסטית לקומוניסטית
This week, Figure has passed 5 months running on the BMW X3 body shop production line
We have been running 10 hours per day, every single day of production!
It is believed that Figure and BMW are the first in the world to do this with humanoid robots
אני חייבת לזה תיקוף של חוכמות ההמונים:
נכון שתקופה קצרה אחרי שסטארטאפ מונפק או נמכר, נשארים בארגון רק אנשים חלשים וממוצעים?
רואה את זה יותר מדי בכל מקום וחייבת לדעת אם זה רק בראש שלי
סיניור.
קיבלתי משימה די גדולה לשבוע הקרוב.
קיבלתי טיקט בג'ירה מסודר עם כל השינויים והתוספות לAPI. לקחתי את הטיקט כמו שהוא קופי פייסט לתוך Cursor וקיבלתי אחלה תוצרים.
הייתי צריך לעשות שינויים מינוריים בקוד אבל משימה של שבוע נגמרה תוך שעתיים.
מה יהיה עוד כמה שנים? האם בכלל יצטרכו מפתחים? ומה יעשו כל הג'וניורים? שירת הברבור של הקריירה שלנו.
הפיטורים באקסוניוס-
בשעה 6 פגישת all hands:
אומרים לנו שמי שמארה״ב ופוטר ינתקו אותו מיד, מי שמישראל יקבל תוך שלוש שעות הודעה. משחקי הרעב ממש.
בתשע בערב קיבלתי הודעה (״עושים את זה לטובת החברה״, אחרי שרכשו חברה אחרת במליונים).
מקור: וידוי אנונימי
פיטורים המוניים באקסוניוס
מתוך 904 בבת אחת האמריקאים ירדו וזה הביא אותנו ל850
15 אחוז מהארץ מפוטרים וכל הדאטה סיינס חוסל
מקור: וידוי אנונימי. לא התקבלה תגובה מהחברה. צרו קשר אם צריך ונתקן
כדרך אגב סיפרתי למנכל שחי בניו יורק שאני טס לחופשה עם אישתי בעיר
כדי לפרגן הוא התחיל להציע שהוא יקבע לי פגישה במשרד בניו יורק עם איזה סמנכל.
לא רק שהוא משחית לכולם את הזמן עם פגישה מיותרת, גם לא לכבוד שלו להתפנות לפגוש אותי בעצמו
ומי בכלל רוצה להגיע למשרד על חשבון חופשה פרטית עם האישה