Y no lo digo yo, lo dice la ley y el excelente contenido de @TuJuezLaboral.
Nota: a veces los contratos traen cláusulas ambiguas que no se ajustan a la realidad, por eso es fundamental documentar todo lo necesario las condiciones en las que trabajas.
Ese abogaducho Ángel, me tiene bloqueado, pero le pasas el mensaje.
El contrato podrá decir misa, pero si en la realidad las condiciones son de tal manera, el patrón no puede cambiar las condiciones de trabajo, en este caso el lugar de trabajo, de manera unilateral. Hay que documentar todas las pruebas que se tengan al respecto.
Nov 6, 2025 · 11:43 PM UTC
